Emploi Hr manager Kriens LU

 ...nächsten Karriereschritt! Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Entwicklung der HR-Abteilung Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems Rekrutieren von neuen Mitarbeitern... 

Sie brennen für Personalthemen und möchten aktiv die Unternehmenskultur mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie und tragen massgeblich zu einer positiven... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d), der unsere Personalstrategie weiterentwickelt und die Mitarbeiterzufriedenheit auf ein neues Level hebt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und sowohl strategisch... 

 ...wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description: Sie berichten direkt an den CEO / General Manager und übernehmen folgende operative und strategische Aufgaben im Personalbereich: Strategische... 

 ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen... 

 ...Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie Zeit- und Absenzen- Management Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung Begleitung der...  ...von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen... 

Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalarbeit mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte... 

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner... 

 ...arbeiten, Prozesse zu optimieren und das Herzstück eines Unternehmens zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen eine/n **HR-Sachbearbeiterin**, die/der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Lächeln auf den Lippen unsere HR-Abteilung verstärkt.... 

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Spezialist/in (m/w/d), die/der unser HR-Team tatkräftig unterstützt Aufgaben -Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten -Rekrutierung neuer Talente... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt... 

 ...Rolle im Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen... 

 ...von Versicherungsleistungen und beruflicher Vorsorge (BVG) Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation Erstellung von Statistiken und... 

 ...Schnittstellen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Betreuung von Basisapplikationen im Rahmen des Applikationsbetriebs Workplace Management 1st & 2nd Level Support für Endanwender Durchführung von User Onboarding und Berechtigungsmanagement Software- und Client-... 

 ...Rekrutierungsprozessen (inkl. Interviews, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen Organisation und Durchführung von... 

Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?  Dann sind Sie als HR Business Partner genau...  ...Qualifikation im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle Strategisches... 

Primärer Arbeitsort: Stans Alle Arbeitsorte: Stans Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. Deine Aufgaben Verantwortlich für ein aktives, positives und erfolgreiches Lieferantenmanagement Durchführen...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding...