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- Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen... ...Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise als Generalist Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Selbstständige und...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- Unser Kunde ist marktführend in der Realisation individuell entwickelter Industriekrane. Als innovatives Unternehmen realisiert er für seine Kunden seit über 30 Jahren einzigartige Industrie- und Spezialkrananlagen und setzt immer wieder neue Standards im Markt. Aufgaben...EmpfohlenFerienjob
CHF 80000 - CHF 90000 pro Jahr
Bist du HR-Profi mit SAP-Erfahrung und suchst attraktive Benefits wie Weiterbildung & faire Löhne? Dann gestalte jetzt deine Karriere als engagierter HR-Generalist / engagierte HR-Generalistin! Unser Kunde, ein modernes Gesundheitsunternehmen bietet umfassende medizinische...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit- ...einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Landschaft in unserem Unternehmen aktiv mit! Aufgaben... ...(z. B. HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns in allen Bereichen des Personalwesens unterstützt... ...Qualifikation Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Organisationsgeschick...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding...Empfohlen
- Unser Unternehmen sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachwissen die Mitarbeiterführung und -entwicklung unterstützt und die Personalprozesse optimiert. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding von neuen Mitarbeitern Beratung und Unterstützung...Empfohlen
- Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit seinem/ihrem Fachwissen zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung beiträgt und Verantwortung für diverse HR-Prozesse übernimmt. Aufgaben Betreuung der gesamten Mitarbeiteradministration Rekrutierung...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- ...Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit viel Engagement und Fachwissen die Personalprozesse effizient gestaltet und die Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Aufgaben Durchführung der Rekrutierungsprozesse von A-Z Beratung...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die unser Unternehmen in allen personalrelevanten Bereichen unterstützt und unsere Personalstrategie aktiv mitgestaltet. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding von neuen Mitarbeitern Beratung der Führungskräfte zu allen...Empfohlen
- ...Sozialversicherungen. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen zur Seite und beraten die Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen. Um diese vielseitige Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine abgeschlossene...Empfohlen
- ...Geschäftsleitung Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, von der Personalgewinnung bis zur Offboarding-Phase Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz Unterstützung der Führungskräfte in personalbezogenen Themen und rechtlichen...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...In der Funktion als HR Generalist/in Payroll übernehmen Sie in einem kleinen, sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 150 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern inkl. Payrolling und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten mit...Empfohlen
- ...von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR... ...HR-Fachmann/-frau eidg. FA von Vorteil Berufserfahrung als HR-Generalist/in Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (...EmpfohlenHomeoffice
- ...Zwischenzeugnissen Administration von Versicherungsleitungen und BVG Ansprechperson für Mitarbeiter, Behörden und Dritten zu Themen im HR Erstellen, versenden und auswerten von Mitarbeiterumfragen und -Kommunikation Erstellen von Auswertungen und Statistiken...Selbständige TätigkeitHomeoffice
- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist/in. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Verantwortlich...Selbständige Tätigkeit
- Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien? Dann sind Sie als HR Business Partner... ...Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität...
CHF 85000 - CHF 95000 pro Jahr
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