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- ...01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein international tätiges Familienunternehmen in der Industriebranche. Die Position des HR Managers bietet die Möglichkeit, die strategische und operative Personalarbeit aktiv zu gestalten und moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln...EmpfohlenFerienjobFestanstellung
- ...etabliertes Unternehmen im Bereich Personalwesen und Administration, suchen wir eine fachlich versierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Allrounder inkl. Payroll. In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du für verschiedene HR-Prozesse zuständig und stellst einen...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
CHF 2000 pro Monat
Für die neu geschaffene Stelle in unsere People & Culture Abteilung in Wohlen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner oder eine HR Business Partnerin. Wenn du danach strebst, die Zukunft des HR-Managements mitzugestalten und vertrauensvolle...EmpfohlenFerienjobFlexible ArbeitszeitCHF 2000 pro Monat
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CHF 75000 - CHF 90000 pro Jahr
Lieben Sie Organisation und Struktur? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv unterstützen und täglich Verantwortung übernehmen? Dann werden... ...Dienstleistungsbranche, sind wir auf der Suche nach einer HR-Assistentin oder einem HR-Assistenten 80 – 100% mit einer engagierten,...EmpfohlenTemporärFestanstellungFlexible Arbeitszeit- ...internationalen Forschungsprojekten. Zur Unterstützung unseres HR Operations Teams am Standort Zürich suchen wir per sofort oder... ...Persönlichkeit in einer kombinierten Funktion als HR Assistentin / HR Assistent mit Erfahrung im Zeitwirtschafts-System PEP 100...EmpfohlenSelbständige TätigkeitFestanstellung
- ...Mithilfe bei der Körperpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Erledigung administrativer Aufgaben ... Berufsausbildung als Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (EBA) Erfahrung im Akutspital von Vorteil Hohe Patientenorientierung und positive Grundhaltung...Empfohlen
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- ...Leistungsträger zu ihrem Potential bringst: Menschen mit generischen Jobangeboten bombardieren? Bei diesem Zirkus machen wir nicht mit. Als HR-Recruiter verbindest du Research, Erstansprache und Qualifizierung in einem Schritt. Du gehst gezielt auf Leistungsträger zu, führst...Empfohlen
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- ...Stellenbeschrieb: In der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung. Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume...Empfohlen
Active Gastro Eng GmbH
Zürich ZHVor 10 Tagen CHF 110000 - CHF 130000 pro Jahr
Möchten Sie HR-Services führen, Prozesse prägen und im Gesundheitswesen echte Wirkung erzielen? Nutzen Sie diese Führungsposition im HR Management und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Im Zentrum dieser Position steht die fachliche...EmpfohlenCHF 80000 - CHF 100000 pro Jahr
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- Sie berichten an Ihren Shop-Manager und sind verantwortlich für die Einhaltung der Verkaufsrichtlinien. Zudem sind Sie ein Botschafter unserer Marke und unserer Werte. Ihre Aufgaben umfassen: Kunden begrüßen und beraten, das Markenimage durch hochwertigen Kundenservice...Vollzeit
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- ...erwartet Sie hier ein wertschätzendes Umfeld bei einem innovativen Global Player mit KMU-Charakter und der Möglichkeit, als vielseitiger HR-Profi die Zukunft der KNF Group aktiv mitzugestalten. Die finanziell unabhängige, familiengeführte und sehr erfolgreiche KNF-...
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- ...vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen. Als Mutterschaftsvertretung für unser HR-Team am Standort Dietikon suchen wir von Juli 2026 bis Ende Februar 2027 eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n HR Generalist...FerienjobBefristete Arbeit
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- ...AssistentIn POS-Management & Ladenbau (w/m/d) 80% - 100% Suhr nach Vereinbarung Share Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns...Selbständige TätigkeitFerienjobFestanstellungFlexible Arbeitszeit
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- ...lebt. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Employee Journey und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise sowohl im...Vollzeit
