Emploi Hr-intern Zoug ZG

 ...personnel consulting. For our client Roche Diagnostics in Rotkreuz , we are looking for a motivated and reliable (m/f/d) International Product Manager Neurology 100% Stellenbeschreibung Pharma Partner Collaboration: Build and nurture strong partnerships... 

 ...We are currently supporting our client—a global leader in medical diagnostics—in their search for an  International Product Manager  (m/f/d) with a focus on Neurology. This is an exciting opportunity to join a company at the forefront of innovation, developing cutting... 

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität...

 ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-... 

Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator/in in einem dynamischen Unternehmen! Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung... 

 ...der Abläufe im Personalmanagement Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Mitverantwortung für die Auszubildenen Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann... 

 ...mit Herz und Tatkraft in die Personaladministration einbringt. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen HR-Aufgaben, inklusive der Lohnabrechnung Überwachung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten, sowie Bearbeitung von Krank- und... 

 ...Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Diverse Administrative Tätigkeiten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-... 

 ...Krankenmeldungen Führen der Personaldossiers und Stammdatenpflege Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Mehrjährige... 

 ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller... 

 ...Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden Du betreust den gesamten HR-Prozess, von der Rekrutierung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der... 

 ...auszubauen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. als HR-Assistent/in oder in der Personaladministration) Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang... 

 ...und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen Mitwirkung und aktive Mitgestaltung der HR-Abteilung Verantwortlich für personalrechtliche Fragestellungen Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen... 

 ...prozessen Allgemeine Personaladministration, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Pflege von Listen und sonstige HR-Korrespondenz Abwicklung der Schweizer Sozial- und Personenversicherungen, einschließlich Familienzulagen sowie Meldungen zu... 

 ...bei der digitalisierung der Prozesse Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung HR-... 

 ...einen kostenlosen Parkplatz. Interessiert? Dann lade jetzt deine Bewerbung hoch! Aufgaben Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft Verantwortung Talent... 

 ...Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen  Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte  Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen Verantwortung für den gesamten Employee... 

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein führendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen in Zug per sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben Finanzbuchhaltung Kreditoren / Zahlungswesen Debitoren / Mahnwesen Mehrwertsteuerabrechnungen Intercompany...

 ...Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen - Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Mitwirkung in spannenden HR-Projekten und weiteren administrativen Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung und/oder... 

 ...Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Themen Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung unter Verwendung des Abacus-Lohnsystems Ansprechpartner für Mitarbeiter... 

 ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...verantwortungsvolle Position im Human Resources-Bereich. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für operatives und strategisches HR-Management Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles Beratung von Mitarbeitenden... 

 ...Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner. Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien... 

 ...International Tax Manager (Pillar II & Tax Reporting) - Swiss Multinational Reporting to and working closely with the Senior Manager International Tax & M&A, this HQ role will take lead on global implementation of BEPS Pillar II (200 entities in 60 countries). It... 

 ...Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer... 

HR- und Payroll-Spezialistin 50% Jahrelange Erfahrung machen die Schöpfer AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf den Bereich HR & Payroll und freuen uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt... 

 ...Ihre Aufgaben – vielseitig und mitgestaltend Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen administrativen Belangen vom Eintritt bis...  ...Systemen Organisation von Vorstellungsgesprächen, Schulungen und internen Events Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und... 

 ...anbietet. Aufgrund des Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams eine talentierte kaufmännische Persönlichkeit mit Ambitionen in der HR-Administration. Ihre Aufgaben Selbstständige Mitarbeit in der Lohnadministration Krankheits- und Unfallmeldungen inkl.... 

In dieser vielseitigen Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung einer internationalen HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Dabei arbeitest du eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, koordinierst Projekte... 

 ...Verstärkung des IT-Teams eine/n IT-Projektleiter/in Abacus Payroll & HR. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch...  ...Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze, gute ÖV-Anbindung, interne Kita sowie nahe gelegene Einkaufsmöglichkeiten – Unterstützung...