Emploi Hr-intern Obbürgen, Stansstad, NW

Die LUKB betreut ihre internationalen Anlagekunden zentral in der Abteilung Private Banking Professionals, die am Hauptsitz in Luzern angesiedelt ist. Mit einer ganzheitlichen Beratung sind wir für unsere Kunden eine verlässliche und langfristige Partnerin in Finanz- und...

 ...beruflicher Vorsorge (BVG) Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung... 

 ...das in einem anspruchsvollen, international anerkannten Umfeld.Für ihren...  ...positiv eingestellte/n Head of HR 100% (m/w). Job Description:...  ...Jurist:innen, Entwicklung interner HR-Policies Konzeption und...  ...Systeme ~ Employer Branding & interne Kommunikation The... 

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente HR-Fachperson (m/w/d), die uns in einem Pensum von 80-100...  ...der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien -Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung... 

Bist du HR-Profi mit SAP-Erfahrung und suchst attraktive Benefits wie Weiterbildung & faire Löhne? Dann gestalte jetzt deine Karriere...  ...an spannenden HR-Projekten sowie die stetige Weiterentwicklung interner Abläufe runden Ihr abwechslungsreiches Profil ab Sie bieten... 

 ...Rekrutierung Lohnbuchhaltung vorbereiten / Sozialversicherungen Überwachung des Personalentwicklungsprozesses Unterstützung der HR-Leitung Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung im Personalwesen... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen... 

 ...nächsten Karriereschritt! Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Entwicklung der HR-Abteilung Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems Rekrutieren von neuen Mitarbeitern... 

 ...Sales, Marketing, and Revenue teams of 15 or more employees—either on property or at the corporate level. You have gained valuable international experience, including in a revenue or sales management role outside Europe, and you hold EU or Swiss nationality. Your... 

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner... 

 ...arbeiten, Prozesse zu optimieren und das Herzstück eines Unternehmens zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen eine/n **HR-Sachbearbeiterin**, die/der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Lächeln auf den Lippen unsere HR-Abteilung verstärkt.... 

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen... 

 ...Rolle im Personalbereich übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner! Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen... 

 ...Rekrutierungsprozessen (inkl. Interviews, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen Organisation und Durchführung von... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte verantwortliche HR-Fachperson, die zentrale Aufgaben im Personalwesen übernimmt und punktuell unsere Administration unterstützt. Ihre Aufgaben Alle HR-Prozesse vom Eintritt... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Spezialist/in (m/w/d), die/der unser HR-Team tatkräftig unterstützt Aufgaben -Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten -Rekrutierung neuer Talente... 

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist/in. Aufgaben Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Verantwortlich... 

Du liebst den HR-Bereich und suchst eine vielseitige Herausforderung? Bei uns kannst du deine Stärken in der Personaladministration einbringen und weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu begleiten... 

Sie sind eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Verantwortung und Überwachung sämtlicher HR... 

Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir eine/n HR-Generalistin/en (m/w/d), die/der uns bei der Optimierung unserer Personalstrategien unterstützt und in sämtlichen HR-Prozessen eine zentrale Rolle übernimmt. Aufgaben Selbstständige Rekrutierung und Onboarding... 

Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?  Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien. Aufgaben... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%. Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Aufgaben Rekrutierung und Onboarding... 

Gestalten Sie die HR-Zukunft mit – in einem agilen Umfeld, das Sie fordert, fördert und Ihre Ideen willkommen heisst! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit zukunftsweisenden Lösungen, hoher Servicequalität und einem modernen Mindset überzeugt. In einem... 

 ...Dienstleistungsorganisation mit Sitz im Kanton Luzern. Zur Verstärkung des Administrationsteams suchen wir eine hilfsbereite Teamplayerin mit Freude an HR-Aufgaben und Office-Administration. Deine Aufgaben Administratives Unterstützen der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt... 

Sie brennen für Personalthemen und möchten aktiv die Unternehmenskultur mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie und tragen massgeblich zu einer positiven... 

 ...Sie möchten als HR Business Partner*in einen aktiven Beitrag zur Förderung unserer Mitarbeitenden leisten und die Unternehmenskultur nachhaltig prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR... 

Wir suchen eine engagierte und kompetente HR-Fachfrau (m/w/d), die unser HR-Team bereichert und zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt. Aufgaben Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung... 

Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Personalmanagement und möchten als strategischer HR-Partner einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung eines Unternehmens leisten?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der... 

Sind Sie ein HR-Profi mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere Personalstrategie mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen... 

Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die mit uns gemeinsam die Personalprozesse optimiert und die Mitarbeiterentwicklung in unserem Unternehmen vorantreibt. Aufgaben Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Onboarding Betreuung und Beratung der Führungskräfte...