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- ...Für unseren Kunden in Zug suchen wir per sofort einen erfahrenen HR Sachbearbeiter (w/m/d) 80-100% Aufgaben: Die Erstellung sämtlicher Dokumente wie Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen. Die sorgfältige Pflege der Stammdaten in den Personalinformations...Empfohlen
- ...eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen für intern sowie auch für Mandate Anlaufstelle bei Lohn- und... ...Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR...PraktikantFlexible Arbeitszeit
CHF 90000 - CHF 95000 pro Jahr
...gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Unser Mandant, ein langjähriges familienunternehmen in der Baubranchen, sucht Verstärkung im HR-Team! Wir suchen nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in 80-100% . Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre...EmpfohlenHomeofficeFlexible Arbeitszeit- ...Arbeitsatmosphäre Sozial- und Personalberatung Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu... ...Unterstützung und Beratung Bewerbung & Kontakt Dijana Markic HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen...EmpfohlenFerienjob
- ...Arbeitsatmosphäre Sozial- und Personalberatung Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu... ...Unterstützung und Beratung Bewerbung & Kontakt Dijana Markic HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen...EmpfohlenFerienjob
- ...Bewerbungsprozesse bis hin zur Anlaufstelle für Mitarbeitende – in dieser HR-Rolle bist du das organisatorische Rückgrat der... ...Bewerbermanagement und beim Onboarding Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Prozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...EmpfohlenTemporär
- ...Systeme einführen, damit alles smarter läuft Projekte leiten - von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss Menschen verbinden: interne Teams & externe Partner auf Kurs halten Support bieten, wenn’s brennt - schnell, klar, hilfsbereit Abläufe verbessern, indem Du Prozesse...EmpfohlenHomeofficeFestanstellung
- ...a workplace where everyone can become their best self. The HR Business Partner serves as a link between organizational objectives... ...~ A hybrid work model with flexible working hours in an international and inspirational working environment with much autonomy...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- ...Facebook , Instagram , YouTube , LinkedIn and Tik Tok . Job Description The Financial Controller externally and internally represents the affiliate as experienced AbbVie Finance professional. He/she acts as the Finance Director’s deputy. Furthermore he...EmpfohlenVollzeit
- ...Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit...Empfohlen
- ...Führerausweises der Kategorie B Vorteile ~ Verlässlicher Partner, der dich bei allen Herausforderungen unterstützt ~ Kontinuierliche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Fach- und Produktschulungen ~ Attraktives Vergütungssystem mit...EmpfohlenFlexible Arbeitszeit
- ...Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechend umzusetzen Erstellen von internen und externen Produktdokumenten wie Arbeitsanweisungen, Ersatzteilzeichnungen, Mass- und technischen Datenblättern Überarbeiten,...EmpfohlenSelbständige Tätigkeit
CHF 85000 - CHF 90000 pro Jahr
Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator/in in einem dynamischen Unternehmen! Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung...EmpfohlenSoforteinstellung- ...Onboarding neuer Mitarbeitender) Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-...EmpfohlenHomeoffice
- ...und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen Rekrutierung neuer Mitarbeitender und deren... ...Unterstützung bei internationalen HR-Projekten sowie Entwicklung von internen Kommunikationsstrategien Planung und Organisation von...EmpfohlenSelbständige TätigkeitSoforteinstellung
- ...längerfristigen temporären Einsatz einen Hilfsmonteur für die interne Montage (a) Aufgaben: Endmontage von Fassadenelementen... ...Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten...Temporär
- Praktikant/in für den HR-Bereich Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar/ZG suchen wir für den Sommer eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin Beginn: ab August / September 2025, befristet für 1 Jahr Unsere Benefits: ~25...PraktikantIm HerbstTemporärStellvertretungIm AugustIm SeptemberBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit
- ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...
- ...Absenzen- Management Lohnbuchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...HomeofficeFlexible Arbeitszeit
- ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller...Selbständige TätigkeitTemporär
- ...enger Zusammenarbeit mit dem Management Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Aufbau des Personalwesens in der Schweiz Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-...Flexible Arbeitszeit
- ...Kontrolle und Aufbereitung von Reportings Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung...Selbständige TätigkeitHomeoffice
- ...MSE, KTG, UVG, EO Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich Starke Teamfähigkeit und...Selbständige TätigkeitFlexible Arbeitszeit
- ...Projekten in Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung Pflege und Intensivierung der Beziehungen zu Lieferanten und internen Abteilungen in Europa Erstellung von Rahmenverträgen und Vereinbarungen mit Lieferanten und der Einkaufsleitung Profil...Selbständige Tätigkeit
- Für einen international erfolgreichen Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte Person. Aufgaben Einbindung... ...neuer Projekte Pflege des Austauschs mit Lieferanten und internen Abteilungen in Europa Profil Abgeschlossene...Selbständige Tätigkeit
- ...Unternehmen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Personalstrategien sowie internen Richtlinien Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen...Selbständige Tätigkeit
- ...beruflicher Vorsorge (BVG) Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung...
- ...Arbeitszeugnissen Bearbeiten von Unfall- und Krankenmeldungen Führen der Personaldossiers und Stammdatenpflege Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in Mehrjährige...
- ...für die Personalrekrutierung Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA Berufserfahrung im Personalwesen...Flexible Arbeitszeit
- ...Kategorie B Vorteile ~ Arbeit an führenden Automarken mit modernster Technologie ~ Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen ~ Unterstützendes Team, das gemeinsam Herausforderungen bewältigt ~ Unternehmen, das aktiv die Zukunft der...