Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Distribution & Usages", cela signifie fournir des systèmes de câblage fiables et des solutions énergétiques intelligentes, notamment des accessoires d'énergie, afin de rendre les bâtiments et les réseaux électriques plus efficaces, plus humains et plus durables.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Afin de compléter nos équipes , nous recherchons un/une :

Marketing & Digital Content Manager (f/h)

Votre rôle :

Définir et coordonner la construction d'une stratégie et d'une culture marketing online et offline.
Conduire et soutenir la stratégie "Go Premium" en étroite collaboration avec les responsables de marché et les interfaces du groupe.
Définir et animer la feuille de route de développement des offres/produits et assurer le lancement des offres/produits dans les délais.
Soutenir le développement et le suivi des prix et des marges en fonction de la gestion de la complexité et du plan marketing.
Renforcer les relations avec les clients des lignes de marché afin de mieux comprendre leurs besoins actuels et futurs, notamment par le biais d'études de marché ou de groupes de discussion avec les clients.
Mise en place de KPI et suivi statistique des différentes mesures.

Votre profil :

- Formation supérieure (Université, HES)

- Expérience confirmée dans une fonction similaire

- Compétences reconnues en communication et marketing digital

- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

- Sens des responsabilités

- Organisé, pragmatique et résistant au stress

- Parfaite maîtrise du français (oral et écrit), bonnes connaissances en anglais et allemand (min B2)

- A l'aise avec les outils informatiques usuels (MS Office, SAP, Google Analytics)

Les atouts :

- Un poste clé au sein de notre organisation jeune et en transformation

- Un travail intéressant dans un environnement varié

- Une rémunération en adéquation avec les responsabilités du poste

- Intégrer une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement

- Prestations sociales attractives

Date d’entrée : à convenir

Taux d’activité : 100%