Salaire moyen: CHF134 460 /annuel
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- ...Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable... ...péremption des produits frais Tâches annexes En tant qu’adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe - et...SuggéréApprentissageTemps partiel
- ...de carrière passionnantes et variées, dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Ta mission Premier assistant du gérant de magasin Aider dans la planification et la gestion de 15 à 35 collaborateurs Assumer des responsabilités dans le magasin et...Suggéré
- ...Fais partie de l’aventure Migros Surville, un magasin au cœur du quartier qui vit au rythme de ses habitants. En tant qu’adjoint gérant, tu joueras un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement des performances. Ce poste te permettra de relever des défis...SuggéréApprentissage
- Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail et le management, tu es prêt-e à coordonner un magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance...SuggéréApprentissage
- Gérante-adjointe / Gérant-adjoint (h/f/d)SuggéréTemps partiel
- Entreprise : L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques...Suggéré
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Monthey VSil y a 22 jours - Entreprise : Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes...Suggéré
HUG
Genève GEil y a 8 jours - ...carrière et départs ; Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques RH tout au long de leur parcours professionnel ; Gérer des situations individuelles complexes ou sensibles et contribuer à leur résolution en garantissant une approche pragmatique et...SuggéréTemporaire
- ...accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Gérant d'immeubles (H/F). Vos responsabilités futures : Vous prendrez en charge, en toute autonomie, la gestion d’un portefeuille d’...SuggéréRemplaçant
- ...réjouissons de recevoir des candidatures correspondant à ce profil à l'adresse suivante : ****@*****.*** Vos tâches Adjointe de direction / Secteur petite enfance (mission temporaire) Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein d'une structure de...SuggéréTemporaireRemplaçant
- ...une régie immobilière bien implantée dans la région lausannoise et reconnue pour son professionnalisme, dans le recrutement d’un·e Gérant·e d’Immeubles expérimenté·e. Ce rôle offre l’opportunité d’intégrer une structure stable et respectée, active dans la gestion de...Suggéré
- ...propriétaires et régies partenaires Préparation des budgets, participation aux bouclements Profil Expérience confirmée en tant que gérant·e d’immeubles Très bonne connaissance du droit du bail suisse Sens du service, autonomie et excellente organisation...Suggéré
- ...accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Médecin adjoint de secteur (H/F) – Psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents. Vos futures responsabilités : Vous participerez...SuggéréRemplaçant
CHF 148250 par année
...client, un acteur majeur du secteur de l'architecture, recherche un profil de haut niveau pour occuper la fonction de Directeur(trice) Adjoint(e) au sein de son pôle Exécution . Ce rôle stratégique est au cœur de la réussite opérationnelle et de la pérennité des...SuggéréRemplaçantTemps plein- Brevet Fédéral de Gérant d'Immeubles un ATOUT Expérience dans la gestion de locaux commerciaux requise About Our Client: Notre client est une régie reconnue sur la place. Elle nous mandate pour recruter un(e) Gérant(e) d'Immeubles expérimenté(e). Le poste se situe...Suggéré
- ...Nous recrutons : Gérant(e) d’immeubles expérimenté(e) Dans le cadre d’un mandat confié par l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un(e) Gérant(e) d’immeubles expérimenté(e) pour rejoindre une structure dynamique et reconnue sur le marché Responsabilités...
- ...The Successful Applicant: - Diplôme dans le domaine de l'immobilier ou de la construction - 3 ans d'expérience minimum en tant que Gérant Technique en Suisse demandé - Très bonne connaissance du marché de la construction à Genève - Expérience confirmée dans la...
- ...et créer des solutions sur mesure. Ce qui nous distingue ? Une équipe passionnée, ouverte d'esprit et collaborative, dédiée à gérer vos biens immobiliers de manière optimale et à simplifier votre vie. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons : un/une...Remote job
- ...possibilités de carrière passionnantes et variées, dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Ta mission Planifier et gérer 15 à 35 collaborateurs Assurer la formation initiale et continue de l’équipe Assurer la satisfaction des clients et appliquer...
- ...développer des réseaux Obligatoire Orientation marquée vers la satisfaction des clients. Obligatoire Empathie et capacité à gérer les conflits avec diplomatie. Obligatoire Excellentes compétences en communication et en partage des connaissances...ApprentissageRemplaçant
- ...recherchons un(e) chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint(e) en voie d’obtention de son titre de spécialiste pour... ...et ajuster les plans de traitement si nécessaire Prescrire et gérer les médicaments psychiatriques Participer au système de...Temps partiel
- ...sécurité optimales, dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacun. Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les différentes unités de soins du service et notamment...CDITemps pleinTravail le nuit
- Classe d'actifs en plein développement Gérant(e) d'immeubles commerciaux expérimenté(e) aimant le terrain About Our Client: Notre client, un des leaders dans la gestion de bâtiments industriels, logistiques et artisanaux en Suisse romande, renforce son équipe et recherche...
- Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont ...Apprentissage
- Join a leading retail company with highly mature and innovative HR processes HRBP role partnering with teams across Switzerland About Our Client: Our client is a well-established and respected retail organization operating a nationwide network of stores across Switzerland...
- ...contribuer activement au développement d’une structure indépendante en gestion de fortune, cette opportunité est faite pour vous ! Gérant de Fortune Senior 100% CDI (H/F/D) Responsabilités Développer et fidéliser un portefeuille de clients privés Identifier...CDI
- ...Rosengarten Gossau •1. Juni 2026 Stationsleitung Geriatrie 100% Genug von grossen Worten und wenig Einfluss? Du willst wirklich etwas bewegen, Teams stärken und Qualität vorantreiben? Komm zu uns, wo deine Kompetenz nicht gebremst, sondern gebraucht wird....
- ...la gestion technique et administrative d’un portefeuille ainsi que les journées variées ? Cette opportunité est faite pour vous ! Gérant d'immeuble 80-100% CDI (H/F/D) Responsabilités Assurer la gestion complète et autonome d’un portefeuille d’immeubles et de...CDI
- ...passionné par la gestion de fortune et animé par le développement commercial ? Si ce poste vous intéresse, n'attendez pas pour postuler ! Gérant de Fortune Senior 100% CDI (H/F/D) Responsabilités Gérer et développer un portefeuille de clients privés Travailler en...CDI
- Le poste : Le poste est en partie adaptable aux compétences et aux souhaits de développement du médecin cadre, mais dans les grandes lignes il se décline comme suit : Responsabilité médicale de l'unité hospitalière de 9 +/- 2 lits = 60% dont 30% d'activité clinique...Temps pleinRemote job
