Migros

Webportal www.migros.ch
Gründungsjahr 1941
Zahl der Mitarbeiter mehr als 3000 Mitarbeiter

Unser Kerngeschäft ist der Genossenschaftliche Detailhandel. Er setzt sich zusammen aus den Aktivitäten der zehn regionalen Migros-Genossenschaften. Diese betreiben die Super- bzw. Verbrauchermärkte unter der Marke Migros. Ausserdem stehen sie hinter den Fachmärkten Do It + Garden, Melectronics, Micasa, SportXX, den Schweizer Obi-Baumärkten und den Schweizer Alnatura-Formaten. Zudem betreiben sie die Freizeitanlagen, Gastronomiebetriebe und Klubschulen. Hier sind auch die Aktivitäten von Medbase und Santémed verankert.

Die kompetentesten Mitarbeitenden in den richtigen Funktionen

Offene Stellen werden mit einem sinnvollen Mix aus internen und externen Talenten besetzt. Entscheidend ist dabei die bestmögliche Übereinstimmung zwischen den Anforderungen einer Funktion und den Schlüsselqualifikationen eines Kandidaten bzw. einer Kandidatin. Dazu zählen neben der Ausbildung und Berufserfahrung auch persönliche Fähigkeiten und Neigungen.

Karrierechancen für motivierte und leistungsorientierte Kandidatinnen und Kandidaten

Um unseren Nachwuchs für künftige Schlüsselfunktionen fit zu machen, legen wir grossen Wert auf die Personalentwicklung. Alle grösseren Unternehmen unserer Gruppe verfügen über interne Laufbahnmodelle, die die erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen für die nächste Karrierestufe festlegen. Diese Modelle umfassen mögliche Zielfunktionen, entsprechende Ausbildungswege und unterstützende Förderprogramme. So stellen wir sicher, dass die nächsten Karriereschritte für unsere Mitarbeitenden jederzeit transparent, nachvollziehbar und voraussehbar sind.

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