DER MENSCH ZÄHLT!

Engagierte Mitarbeitende treffen auf verantwortungsvolle Aufgaben und erhalten die Möglichkeit, Sinnvolles zu bewirken. Sinnvolles wiederum motiviert, begeistert und bereitet Freude. Alle Betriebe der Balance Familie haben den Anspruch, diese positive Spirale anzutreiben und messen somit der Mitarbeiter Auswahl und der Führung, der Zufriedenheit sowie Schulung, Ausbildung und Weiterentwicklung grosse Priorität bei. Regelmässige Qualifikationsgespräche und Standortbestimmungen lassen erkennen, ob eine «Win-win-Situation» aus persönlichen Zukunftsplänen und unternehmerischen Zielsetzungen entstehen kann. 

WERTE

Unsere Werte bestimmen unser Handeln und leiten uns im Alltag. Unsere Werte verpflichten uns, unsere Verantwortung wahrzunehmen und richten unsere tägliche Arbeit klar und eindeutig aus. Unsere Werte sagen, wofür wir stehen, was wir vertreten und wie wir wahrgenommen werden wollen. Was immer wir tun, wir tun es fokussiert auf unsere drei Kernwerte – engagiert, verantwortlich, sinngebend.

PHILOSOPHIE

Unsere Handlungsmaximen zeigen uns, wie wir uns im Alltag verhalten sollen – und wirken. Unsere Marke, unsere Identität wird vorwiegend im direkten Kontakt mit Menschen erlebt und wahrgenommen. Dabei entsteht im Gegenüber ein Bild; eine Vorstellung von dem, was die Balance Familie ist und verkörpert. Deshalb haben wir verbindliche Leitgedanken zu unserem Verhalten formuliert, die aus drei tragenden Säulen bestehen: Ja-Philosophie (engagiert), Klare Führung (verantwortlich) und Harmonie im Betrieb (sinngebend).