Personalentwicklung

Motivierte und engagierte Mitarbeitende sind die Zukunft von ÖKK. Deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung hat entsprechend einen hohen Stellenwert. Von der Berufsbildung bis zum qualifizierten Nachwuchs, von der Fach- bis zur Führungskarriere: ÖKK ermöglicht leistungsstarken Mitarbeitenden, sich beruflich entfalten zu können. 

Mitarbeitende bei ÖKK werden gefordert und gefördert. Mit gezielter Aus- und Weiterbildung – intern wie extern – hält ÖKK Mitarbeitende fit für den Arbeitsmarkt und fördert damit deren berufliches Potenzial.

ÖKK gehört in ausgewählten Märkten der Schweiz zu den wettbewerbsfähigsten eigenständigen Versicherungsunternehmen. Gezielte nationale oder internationale Marktaktivitäten tragen nachhaltig zur finanziellen Stärkung von ÖKK bei.

ÖKK bietet Privat- und Unternehmenskunden sowie anderen Versicherungsunternehmen und Partnern aus weiteren Branchen segmentspezifische Produkte und Dienstleistungen im Versicherungsbereich an. ÖKK kann zu diesem Zweck Beteiligungen und Kooperationen eingehen sowie im Ausland aktiv werden.

Eine hohe Kundenzufriedenheit gehört zu den wichtigsten Zielen von ÖKK. Basierend auf regionalen Marktstrategien verfolgt ÖKK eine von Seriosität und Nachhaltigkeit geprägte Qualitätspolitik, bei der die Bedürfnisse der Kunden im Zentrum stehen. ÖKK profiliert sich als «cleveres und unkompliziertes» Unternehmen mit kompetenten Mitarbeitenden, das seine Kundinnen und Kunden mit exzellentem Service und positiven Erlebnissen begeistert (Customer Experience).