Weiterbildung und Entwicklung

Unsere Fähigkeit, die Zukunft mitzugestalten sowie Langlebigkeit und Exzellenz zu garantieren, hängt vom Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Wir fördern eine Unternehmenskultur des ständigen Lernens und der ständigen Verbesserung und ermöglichen unseren Angestellten, sich selbst weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen, damit sie mit unserem Unternehmen wachsen können.

Perspektiven

Als wachsendes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt, investieren wir langfristig in unser Personal, indem wir individuelle Entwicklungsprogramme oder Beförderungen in reizvollen Positionen anbieten. Partnerschaftliche Innovationsprogramme fördern unternehmerisches Handeln innerhalb des Unternehmens sowie spannende neue Projekte.

Entlohnung

Unsere Einstellungsbestimmungen orientieren sich voll und ganz an unseren Werten. Wir wollen hoch qualifizierte Talente anwerben, indem wir attraktive Lohnpakete und eine authentische Kultur der Weiterbildung und Entwicklung bieten. Zudem fördern und belohnen wir während der gesamten beruflichen Laufbahn unserer Angestellten aussergewöhnliche Leistungen und besonderes Know-how.

Gemeinsam erfinden wir die Verbindungstechnik neu.

Seit mehr als 60 Jahren beschreiten wir von Fischer Connectors ständig neue Wege in der Verbindungstechnik. Jeden Tag arbeiten 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 10 Ländern an innovativen Verbindungslösungen, die Entwicklungsingenieuren auf der ganzen Welt dabei unterstützen, ehrgeizige Ideen in Erfolgsgeschichten umzuwandeln.

Lösungen, welche die Zukunft mitgestalten

Vom ersten Push-Pull-Steckverbinder 1954 bis zu unserem aktuellen Sortiment mit fünf Produktlinien – wir schöpfen aus unserer von Innovation geprägten Geschichte und tragen so unseren Teil dazu bei, die Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Wir arbeiten mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen und lösen ihre Herausforderungen im Bereich der Verbindungstechnik, um gemeinsam mit ihnen verlässliche Hochleistungsgeräte zu realisieren.