Rejoignez-nous !

Notre devise : construire l’avenir de manière active et responsable. 

Avec une politique de recrutement ciblée, nous voulons développer et renforcer les compétences de chaque collaborateur, leur permettre d’évoluer et de progresser tout au long de leur carrière, en tenant compte de l’équilibre vie privée – vie professionnelle. Chez Losinger Marazzi, nous partageons une conviction : les collaborateurs d’aujourd’hui forgent l’entreprise de demain.

Ce que nous offrons

En tant que filiale du groupe Bouygues, Losinger Marazzi conjugue la réactivité d’une entreprise bien implantée localement à la puissance d’un Groupe international. Nos collaborateurs peuvent s’appuyer sur de vastes réseaux de compétences et bénéficient d’un cadre de travail diversifié. 

.

En tant qu’entreprise leader dans la construction intelligente, nous répondons aux exigences d’une société toujours plus complexe, interconnectée et mobile, nous façonnons l’avenir. Nous misons sur une approche responsable et participative, qui tient compte des enjeux économiques, écologiques et sociétaux et contribuons ainsi au bien-être des générations d’aujourd’hui et de demain.

Losinger Marazzi veut être un employeur exemplaire et leader de la branche. Sur la base de notre stratégie, nous nous engageons à offrir un environnement de travail intéressant, motivant et dynamique, qui se concrétise dans le cadre de nos projets et sur nos chantiers.