• Honorierung: Wir entlöhnen anforderungsgerecht, marktorientiert und leistungsbezogen. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitformen an, unternehmen gezielte Anstrengungen zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bekennen uns zu gut ausgebauten Sozialleistungen.
• Familienpolitik: Galenica ist daran interessiert, dass alle Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Das Thema Familienpolitik ist ein wichtiger Teil davon.
• Kinderfonds: Die Galenica Gruppe gibt den Mitarbeitenden die Möglichkeit, zugunsten ihrer Kinder verzinsbare Konten zu eröffnen. Der Zweck des Kinderfonds ist die freiwillige Spartätigkeit zugunsten der Kinder. Der Beitrag des Mitarbeitenden wird vom Arbeitgeber um einen monatlichen Betrag erhöht.
• profawo: Die Galenica Gruppe ist Mitglied von profawo, dem Verein zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Somit können die Mitarbeitenden von diesen Dienstleistungen profitieren.
• Personalrabatt: Galenica Mitarbeitende profitieren von Sonderkonditionen beim Einkauf in allen Amavita Apotheken, Drogerien und Parfümerien, allen Sun Store Apotheken und Parfümerien sowie allen Coop Vitality Apotheken.

Galexis ist der führende Vollgrossist und Dienstleister im Schweizer Gesundheitsmarkt und gleichzeitig das Bindeglied für alle beteiligten Akteure. Wir garantieren die termingerechte und lückenlose Medikamentenversorgung aller Partner – schweizweit und in kürzester Zeit.

Aus unseren Distributionszentren in Niederbipp und Lausanne-Ecublens vertreiben wir ein umfassendes Produkte- und Dienstleistungsangebot und sind somit der ideale starke Partner für unsere über 7’200 Kunden: Apotheken, Ärzte, Drogerien, Heime und Spitäler.

Sie alle setzen ihr Vertrauen seit Jahren in Galexis und ihre Mitarbeitenden. Innovative und professionelle Logistik und Dienstleistungen – dafür setzen wir uns täglich ein.