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Finanzen und Versicherung

Über das Unternehmen
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Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource, ihr Erfolg liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten daher eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für den Ausbau von Fähigkeiten und Kompetenzen. Unser solides Weiterbildungskonzept hält u. a. die folgenden Vorteile für Sie bereit:

  • Eine Vielzahl von Internship-, Vollzeit- und Absolventenprogrammen für Studenten und AbsolventenMentorship-Programme für Hilfestellung und Unterstützung in allen KarrierephasenChancen auf interne Mobilität – sowohl ein Rollenwechsel wie auch die Versetzung in eine andere Division oder Land sind möglich;Regelmässige Überprüfungen Ihrer Fähigkeiten und Identifizierung von Bereichen mit VerbesserungspotenzialVerschiedene interne Ausbildungsprogramme zu den Themen persönliche Leistungsfähigkeit, Führungs- und Managementfähigkeiten, Präsentationstechniken und Kompetenzen in der Kundenbetreuung

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als eines der führenden Institute im Private Banking und in der Vermögensverwaltung, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in reifen Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets. Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 47'170 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen.

Mehr als 3000Mitarbeiter
1856Gründungsjahr

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