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Notre premier atout, ce sont nos collaborateurs, et nous souhaitons contribuer à leur succès. En tant que collaborateur du Credit Suisse, vous bénéficierez de notre solide approche en matière de formation et de développement, laquelle inclut:

  • un large choix de programmes de stages et de postes à temps plein pour les étudiants et les personnes fraîchement diplômées;des programmes de mentorat qui visent à vous guider et à vous soutenir tout au long de votre carrière;des possibilités de mobilité interne: vous pouvez changer de poste, de département ou de pays;des entretiens réguliers pour évaluer vos compétences et identifier des domaines de perfectionnement;de nombreux programmes de formation en interne axés sur l’efficacité personnelle, les compétences en leadership et management ainsi qu’en présentation clientèle;

Notre stratégie est d'être un gestionnaire de fortune de premier plan possédant de solides compétences en investment banking. Nous nous efforçons de suivre une approche équilibrée de wealth management, visant à capitaliser tant sur la large base de richesse au sein des marchés matures que sur la forte croissance de la richesse en Asie-Pacifique et dans d'autres marchés émergents. Fondé en 1856, le Credit Suisse est aujourd'hui présent dans une cinquantaine de pays et compte 47 170 collaborateurs de plus de 150 nationalités différentes.

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