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Schwyzer Kantonalbank

Webportal www.szkb.ch

INDIVIDUELLE WEITERENTWICKLUNG

Unsere Mitarbeitenden tragen die Verantwortung für ihre individuelle Weiterentwicklung. Die SZKB unterstützt sie dabei, in dem sie die Personalentwicklung als eine vorrangige Führungsaufgabe ansieht. Ein langfristiges Engagement unserer Mitarbeitenden in der SZKB sowie eine gute Arbeitsmarktfähigkeit unserer Belegschaft sind uns sehr wichtig. 

Wir fordern und fördern die persönliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der beruflichen Vorstellung der Mitarbeitenden, ihrer persönlichen Stärken und Fähigkeiten sowie der Bedürfnisse der SZKB.

Entlöhnung

Grundgehalt:    

Fixes Jahresgehalt, welches Funktion und Berufserfahrung berücksichtigt.

Variabler Teil:

Geschäftsergebnis und leistungsabhängige Erfolgsbeteiligung

 

  •  Zulagen:Kinder- bzw. Ausbildungszulagen gemäss kantonalem Familienzulagengesetz
  • Familienzulage der SZKB
  • Evtl. Pikett- und Centerzulagen

Stellenangebote bei Schwyzer Kantonalbank

  • CEO

    Schwyz SZ

     ...im Jahr 2019 zum fünften Mal in Folge als beste Kantonalbank abgeschnitten. Im Rahmen der anstehenden Pensionierung des heutigen CEOs im nächsten Jahr suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Nachfolgerin/Nachfolger. Ihre Hauptaufgaben • Operative... 
  • Vorsitzender der Geschäftsleitung (CEO)

    Schwyz SZ

    100% ~ Operative Führung der Bank und Vorsitz der Geschäftsleitung ~ Direkte Führung des Präsidialbereichs, beinhaltend: Compliance/Rechtsdienst, Human Resources Management, Kommunikation, Marketing und Pensionskasse ~ Verantwortung für die Umsetzung der mit dem Bankrat... 
  • Information Security Officer

    Schwyz SZ

    100% Mitgestaltung und Mitarbeit im Bereich der IT Security (ISMS), des IT Risikomanagements sowie Unter-stützung bei der Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie der SZKB Übersetzung von Compliance-Vorgaben in geeignete Anforderungen an IT Systeme und Prozesse... 
  • IT Governance Manager/in

    Schwyz SZ

    100% Operative Führung des IT Change- und Release Management Prozesses Weiterentwicklung und Verankerung des IT Test Management Prozesses...  ...Transformation Organisatorische Unterstützung des Leiter/In IT Governance & Partner Management Mitarbeit bei IT Governance... 
  • Kundenberater/in Schalter/Service Ibach (60%)

    Ibach, Schwyz, SZ

    60% Beratung von Privatkunden in ihren unterschiedlichsten Bedürfnissen im...  ...Welcome-Desk und Abwicklung sämtlicher Schalter- und Servicedienstleistungen sowie...  ...Abgeschlossene Banklehre und Erfahrung z.B. als Kundenberater/in Schalter/Service o.ä. Abgeschlossene Banklehre,... 
  • Senior Berater/in Recovery

    Schwyz SZ

    100% Betreuung und Beratung von Recovery-Privat- und Firmenkunden Erarbeitung von individuellen, massgeschneiderten Strategien und konstruktiven und innovativen Lösungsansätzen sowie Definition von gezielten Massnahmen Umsetzung der Massnahmen zur Verhinderung von... 
  • CEO

    Schwyz SZ

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