Eine Anstellung, die sich lohnt

Zum einen bieten wir allein durch den Gesamtarbeitsvertrag der Migros (L-GAV) attraktive Anstellungsbedingungen. Dieser sichert unseren Mitarbeitenden eine solide Vertragsbasis, Sozialleistungen und Vergünstigungen, die im Industrieumfeld grosszügig bemessen sind und weit über dem Durchschnitt liegen.

Zum anderen lebt unsere Unternehmung von einem hohen sozialen Engagement für unsere Mitarbeitenden. Wir führen Gesundheitstage durch, die theoretische und praktische Anteile haben. Wir stellen einen Ruheraum. Wir haben ein gutes und günstiges Personalrestaurant. Und bieten unseren Mitarbeitenden jährlich einen Freibetrag für den Besuch von Kursen der Migros Klubschule und des Sport- und Freizeitclubs SFC. So fördern wir individuelle Hobbys wie Fussball, Wandern, Tennis, Ski-, Töff- oder Velofahren.

Verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln ist ein Grundsatz der M-Industrie. Sie produziert energieeffizient, gewährt die Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Produkten und verfügt über transparente Prozesse.

Mit ihrem Nachhaltigkeitsengagement strebt die M-Industrie geschlossene Kreisläufe an. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Einsatz von Ressourcen wie Energie, Wasser, Rohstoffe über die gesamte Wertschöpfungskette zu senken. Dabei will sie den langfristigen Erfolg sichern, die Mitarbeitenden umfassend fördern und die Tragfähigkeit des Ökosystems gewährleisten.