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Über das Unternehmen
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Kommunikation und Beteiligung

Wir pflegen eine Kultur der offenen Türen. Alle Mitarbeitenden können mit Wünschen, Anregungen, Fragen und Problemen direkt an die Geschäftsleitung gelangen. Eine frühzeitige Kommunikation über Geschehnisse im Unternehmen ist uns wichtig. Die Mitarbeitenden kennen die Unternehmensstrategie, verstehen sie und tragen sie mit. Wir erreichen dies durch regelmässige Informationen der Geschäftsleitung und der Personalabteilung.

Unsere Mitarbeitenden sollen einerseits unternehmerische Verantwortung mittragen, andererseits aber auch direkt am Erfolg ihrer Leistungen teilhaben können. Deshalb ermöglichen wir ihnen eine Beteiligung als Aktionärinnen und Aktionäre.

Bis 100Mitarbeiter

Kontaktinformationen

Webseite

www.verit.ch