Lohn und Nebenleistungen
- faire Löhne // Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsgang // überobligatorische Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall // eigene Pensionskasse // gebührenfreie Parkplätze // gute ÖV-Verbindungen (Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Langenthal) // eigenes Personalrestaurant mit vergünstigten Preisen
Arbeitszeit und Ferien
- flexible Jahresarbeitszeit (40 Stunden / Woche) // 25 Ferientage nach dem 20. Altersjahr - 27 Ferientage nach dem 40. Lebensjahr und 30 Ferientage nach dem 50. Altersjahr
Aus- und Weiterbildung
- umfangreiches Einführungsprogramm // Förderung und Unterstützung von spezifischen Weiterbildungen // interne kostenlose Sprachkurse am Standort Langenthal // laufende interne Fachausbildungen für Servicetechniker/innen (eigenes Schulungszentrum in Langenthal) // Förderung von Führungs- und Nachwuchskräften
Sicher und Fit
- umfassende Massnahmen zur Vorbeugung von Berufsunfällen // moderne, ergonomische Arbeitsplätze // Unterstützung und Begleitung bei Krankheit und Unfall (Case Management) // externe betriebliche Sozialberatung
Das traditionsreiche Familienunternehmen mit über 130-jähriger Geschichte ist immer in Aufbruch und Weiterentwicklung. Die Avesco AG als Mitglied der Ammann-Gruppe ist seit 2001 eigenständiges Unternehmen. Christoph Ammann aus der 5. Ammann Generation als Besitzer und die erfahrene Geschäftsleitung und Mitarbeiterschaft tragen Familientradition und bewährte Werte weiter.
Diese Lösung erlaubt es, die über 80-jährige Partnerschaft mit Caterpillar mit ganzem Einsatz weiterzuführen. Die Avesco-Gruppe konzentriert sich auf Handelsprodukte für die Schweiz und das Baltikum (Estland, Lettland und Litauen), während die Ammann-Gruppe international ihre Eigenprodukte frei und optimal weiterentwickelt.