Kompetente und zufriedene Mitarbeitende sind das grösste Kapital der Hochschule Luzern. Grundlage dafür sind auf den Erfolg der Institution ausgerichtete Ziele und Massnahmen sowie ein sorgfältiger Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die Hochschule Luzern fördert und fordert die interne und externe Weiterbildung und den Praxisbezug ihrer Mitarbeitenden. Interne aber auch externe Karrieremöglichkeiten sind ihr wichtig. Darum leistet die Hochschule Luzern einen Beitrag an die Sicherung und Optimierung der Professionalität sowie der Arbeitsmarktfähigkeit der Mitarbeitenden. Das Laufbahnmodell für Assistierende, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeitende sowie Dozierende zeigt die Möglichkeiten auf.
Die Hochschule Luzern ist eine von sieben öffentlich-rechtlichen Fachhochschulen der Schweiz. Sie wurde 1997 gegründet und wird vom Konkordat der sechs Zentralschweizer Kantone getragen.
Als eine der sieben öffentlich-rechtlichen Fachhochschulen der Schweiz wird die Hochschule Luzern von den sechs Zentralschweizer Kantonen Luzern, Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden und Zug getragen. Sie vereinigt die Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design & Kunst sowie Musik.
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