Durchschnittsgehalt: CHF98.388 /jährlich
Mehr DatenSuchergebnisse: 54 Stellenangebote
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt...
Empfohlen
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens von A-Z
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen sowie Mitarbeiterinformation und -kommunikation
Operative Aufgaben im...
Empfohlen
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als:HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministrat...
Empfohlen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsMitarbeiter HR (m/w/d) 50%
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und sind nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR-Assistent (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
~ Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben...
Empfohlen
Du bist dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Affinität in HR-Themen mit? Dann nichts wie los! bewerbe dich noch heute für die Stelle als: HR-Generalist (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung
Verantwortung für die Lohnverarbeitung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und sind nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR-Assistent (m/w/d) 50% Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der...
Empfohlen
...Abrechnung der Sozial- und Personalversicherungen, Pensionskasse, AHV, IV, UVG uvm.
Ansprechperson der Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Unsere Auftraggeberin wünscht sich eine sehr...
Empfohlen
Vollzeit
Invalidenversicherung
...Unternehmen legen sie grossen Wert auf persönliche Beziehungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche HR-Fachperson sind, die diese Werte teilt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie....
Empfohlen
Vollzeit
Informationen zum Unternehmen
~ Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Als HR Sparring Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Stellvertretung
...Ihre Aufgaben
Sicherstellen der gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubiläen, Arbeitszeugnisse usw.)
Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu geltenden...
Empfohlen
Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet:
Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Was ist meine Funktion?
Bist du eine motivierte HR-Generalistin mit dem Ziel, auch mal das gesamte Payroll zu übernehmen? Dann steige ein in ein spannendes Aufgabenfeld und gestalte aktiv die Personaladministration mit. Für unseren Kunden suchen wir jemanden wie dich...
Empfohlen
Ferienjob
Festanstellung
Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit europaweit rund 100 Mitarbeitenden (davon mehr als 80 an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz) zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen.Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen...
Empfohlen
Was ist meine Funktion?
Koordinierung der verschiedenen Aufgaben im Personalwesen (Einstellungen, Austritte, Arbeitszeugnisse usw.)
Veröffentlichen von Jobanzeigen
Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsmanagement
Meldung von Krankheiten und Unfällen an die Versicherung...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources...
Vollzeit
Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit europaweit rund 100 Mitarbeitenden (davon mehr als 80 an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz) zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen.
Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir...
Homeoffice
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
...der Beratung vernetzt und strukturiert Fragen stellen
Was wir dir bieten
Bewerbung & Kontakt
Alexander Stauber
HR Business Partner
Alexander Stauber HR Business Partner ****@*****.*** Hinweis für Personaldienstleister Für...
...Wirtschaft.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Personalfachperson. Ihre Aufgaben
~Verantwortung für das ganze operative HR-Management in Zusammenarbeit mit dem Rektor
~ Organisation und Administration von Eintritten und Austritten
~ Weiterentwicklung...